有限公司職階人員甄選進用規範」,針對國文類科將以短文寫作取
代古文閱讀;另外,外勤人員企管類科也改為「台灣自然人文地理
」,盼能適才適所。
中華郵政為給考生充沛時間,提前半年開始準備,下半年進行考試
,今年規畫7月公告報考簡章、8月報名、9月展開考試。
中華郵政說,外勤人員流動率17%,雖然相較中國大陸郵政外勤、台
灣一般業界35%離職率相較不高,但仍有檢討空間。外勤人員離職大
多是適應不良,盼藉由調整「選才」來改善。
中華郵政說,專業職(一)、專業職(二)國文考科閱讀類都有古文
,考量外勤人員實務上運用極低,經討論後,決定改考短文寫作,考
生閱讀引文後,闡述300至500字短文。
另外,專業科目部分,專業職(二)外勤的郵遞業務、運輸業務原「企
業管理」改為「台灣自然及人文地理」。
中華郵政說明,過去考量外勤也須行銷郵政業務,才加考企管,近年
來,盼第一線服務人員能擁有「在地認同感」,熟悉地理區域,才調
整考科。
中華郵政表示,中華郵政不僅有郵件服務,更綜合金融、保險、資訊
運用等領域,每位員工都至少跨越3領域,職涯學習廣泛,又中華郵政
經營至今,從無虧損,內部升遷也有完善考試制度,歡迎有志年輕人
報考。
中華郵政近3年錄取1600至2000人,今年是否會因一例一休調整,中華
郵政說,仍在評估中。
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